防控機制到位：.企業(yè)要明確疫情防控的內(nèi)部責任機制，建立疫情防控管理體系，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定具體操作性強的疫情防控應急預案和工作措施，對發(fā)現(xiàn)疫情隱患及身體異常員工按照預案分工機制，做到快速、規(guī)范、高效處置。
（2）員工排查到位：2.企業(yè)要組織對每一名員工的籍貫和14 天內(nèi)去向進行排查。對來自或者去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，并規(guī)勸鼓勵留在當?shù)貢翰环瞪顝凸ぁ?br />
3.對來自或者去過疫情重點地區(qū)的返廠返單位員工要排查其抵深時間。按規(guī)定完善落實企業(yè)內(nèi)部醫(yī)學觀察、自行隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
