2011年以來(lái)，電氣工段在公司、分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，
積極投入企業(yè)建設(shè)與發(fā)展，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，保障分廠生產(chǎn)任務(wù)順利完成，使整個(gè)工段各項(xiàng)工作有序開(kāi)展并取得了較好成績(jī)，現(xiàn)將今年工作匯報(bào)如下：
一、安全方面：
在公司及分廠的領(lǐng)導(dǎo)下，電氣工段一直以來(lái)嚴(yán)抓安全從未放松，2011年度工段沒(méi)有安全事故的發(fā)生。電氣工段在安排工作時(shí)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的原則，在安排工作的同時(shí)也安排安全的防范措施和注意事項(xiàng)；通過(guò)不斷抽查員工的“四不傷害”、“安全操作規(guī)程”學(xué)習(xí)掌握情況，時(shí)刻督促員工一切工作以安全為重，對(duì)工段員工的各種違章行為嚴(yán)厲考核并加以引導(dǎo)教育，讓員工意識(shí)到自己的違章行為所帶來(lái)的危害性，從而有效防范設(shè)備及人身事故的發(fā)生；每周的安全培訓(xùn)，以集團(tuán)公司安全事故案例為學(xué)習(xí)教材,使工段員工從事故例子中吸取教訓(xùn)；在停送電管理方面，工段始終高要求高標(biāo)準(zhǔn)，多次在分廠組織停送電知識(shí)培訓(xùn)，力爭(zhēng)讓分廠每一位員工都能熟練掌握停送電流程，工段對(duì)停送電過(guò)程中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象嚴(yán)加考核，杜絕員工存在僥幸心理而搭車作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
二、專業(yè)及基礎(chǔ)管理方面：
1、電氣工段注重專業(yè)管理，把與專業(yè)相關(guān)各種規(guī)章制度列到每月、每周的培訓(xùn)中，使每位員工都能明確專業(yè)管理要求，工作時(shí)按照相關(guān)規(guī)章制度有序進(jìn)行，使電氣工段的專業(yè)管理水平得到有效提高。
2、堅(jiān)持每周召開(kāi)一次段委會(huì)，統(tǒng)一員工的思想，傳達(dá)公司及分廠最新的動(dòng)態(tài)和任務(wù)指示，對(duì)工段近期存在的問(wèn)題及下一步需要改進(jìn)的地方進(jìn)行宣貫，并通過(guò)與員工的交流，聽(tīng)取他們的建議，及時(shí)掌握工段員工的思想動(dòng)態(tài)，完善工段的管理，將不合理的地方改正。
3、2011這一年間，電氣工段人員新進(jìn)人員較多，通過(guò)調(diào)整班組的人員配置，將部分老師傅調(diào)出來(lái)上白班，指導(dǎo)領(lǐng)新進(jìn)人員的學(xué)習(xí)，講解電氣圖紙資料，介紹現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備等，起到以點(diǎn)帶面的效果；并進(jìn)行不定期的測(cè)試，測(cè)試的成績(jī)作為定崗前的工作能力參考，來(lái)評(píng)定人員的專業(yè)技能，并將與其的能力系數(shù)對(duì)應(yīng)；利用“兩考一評(píng)”對(duì)技能差、工作責(zé)任心不強(qiáng)的員工進(jìn)行淘汰，增強(qiáng)員工緊迫感，提高員工的自覺(jué)性和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力；在人員組織上，根據(jù)個(gè)人的技能掌握情況，通過(guò)對(duì)班組的人員進(jìn)行調(diào)整，均衡各班組的技術(shù)力量。
4、為了激發(fā)員工的工作激情和檢驗(yàn)員工的技能水平，工段組織了技能比武，以班組為單位，用PLC模擬皮帶機(jī)的控制，班組成員之間相互配合，每人完成一部分，用時(shí)最短、PLC程序最完善的班組獲勝，通過(guò)技能比武，加強(qiáng)了員工之間的溝通及團(tuán)隊(duì)合作能力。
三、設(shè)備管理方面：
1、在2011年一年里，工段十分重視對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的巡點(diǎn)檢及隱患監(jiān)控治理工作，完善了設(shè)備的巡點(diǎn)檢記錄本，不定期的在每周技能培訓(xùn)和段委會(huì)上交流設(shè)備巡檢技能，逐步提高工段員工的技能水平。每班的四個(gè)當(dāng)班人員中，安排一個(gè)人員專門對(duì)電力室、變壓器、重要電機(jī)、變頻器等關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行巡檢，并對(duì)員工發(fā)現(xiàn)隱患進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，每周工段長(zhǎng)和技術(shù)員深入現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)檢設(shè)備，了解現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備的運(yùn)行情況，并根據(jù)巡檢記錄本對(duì)員工的巡檢質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的嚴(yán)格考核，通過(guò)獎(jiǎng)罰手段有效促進(jìn)了工段的巡檢質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)了多次設(shè)備的嚴(yán)重隱患，如1309電機(jī)補(bǔ)償電容熔斷器燒斷及1309電機(jī)滑環(huán)出現(xiàn)環(huán)火而及時(shí)停機(jī)進(jìn)行處理；在隱患治理方面，利用4月份兩條窯大修的機(jī)會(huì)，對(duì)窯頭水電阻房地基下沉的隱患進(jìn)行了處理，重新用混凝土對(duì)整個(gè)水電阻房地基進(jìn)行了澆注。2011年里電氣故障比2010年明顯下降，沒(méi)有出現(xiàn)設(shè)備事故。
2、重視每次檢修，狠抓檢修質(zhì)量。從列檢修計(jì)劃開(kāi)始到檢修結(jié)束，中間的每一個(gè)環(huán)節(jié)都環(huán)環(huán)相扣，哪一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問(wèn)題，整個(gè)檢修的效果都有可能大打折扣。巡點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患需要停機(jī)處理的，列入到檢修計(jì)劃，檢修前研討檢修方案，通過(guò)技術(shù)交底使檢修能做到心里有底，檢修過(guò)程中管理人員到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)支持和邊檢查邊驗(yàn)收，使每次檢修不留隱患，設(shè)備保持了較高的運(yùn)轉(zhuǎn)率，1#窯連續(xù)運(yùn)行周期達(dá)到了100天，2#窯目前已連續(xù)運(yùn)行了80多天。
4、持續(xù)做好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。①每年到了高溫雷雨季節(jié)，都是電氣故障高發(fā)季節(jié)，為了防止設(shè)備受潮故障跳停，電氣工段組織各班組，利用廢棄的水瓶，逐步對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備容易受潮、進(jìn)水的點(diǎn)做了防雨措施，在今年的幾次大降雨中經(jīng)受住了考驗(yàn)；②總降電纜隧道一直以來(lái)存在的高溫現(xiàn)象，夏季高溫時(shí)最高溫度達(dá)到50多度，嚴(yán)重威脅到高壓電纜的安全運(yùn)行，今年因電纜高溫集團(tuán)已發(fā)生了多起電纜放炮燒毀的事故。為降低電纜隧道內(nèi)部溫度，利用總降二期電容室的一臺(tái)軸流風(fēng)機(jī)，用PVC管做了一個(gè)抽風(fēng)風(fēng)道，加強(qiáng)電纜隧道的空氣流通，并在總降隧道轉(zhuǎn)彎處增加了一個(gè)井口及一臺(tái)軸流風(fēng)機(jī)，隧道內(nèi)的溫度降到了40度以下，效果十分明顯，有效保證了電纜的安全運(yùn)行。③總降二期電容補(bǔ)償柜由于散熱不良，夏季時(shí)柜內(nèi)溫度高，嚴(yán)重影響了電容的使用壽命，經(jīng)過(guò)研討，在電容柜柜頂增加了一個(gè)支架加高并安裝通風(fēng)過(guò)濾網(wǎng)，使電容柜內(nèi)的溫度明顯下降。
5、積極開(kāi)展生產(chǎn)設(shè)備小改小革工作，改善設(shè)備的運(yùn)行性能，使設(shè)備能夠更適應(yīng)于生產(chǎn)需求。如:①在節(jié)能降耗方面，工段對(duì)各地坑照明進(jìn)行了改造，把汞燈照明改為節(jié)能燈照明，每盞燈的消耗功率由原來(lái)的80瓦降低到了18瓦，僅為原來(lái)的四分之一多，并且照明效果并不比原來(lái)的差；②對(duì)各電纜隧道井口增加了鐵絲柵網(wǎng)，防止小動(dòng)物從井口進(jìn)入電纜隧道而對(duì)電纜造成損害；③在2#馬路增加了路燈，有效改善了現(xiàn)場(chǎng)的照明。
