隨著國家經濟的持續(xù)增長，整個建筑業(yè)產值也在穩(wěn)步增長，其中建筑設計行業(yè)一直處于上升的勢頭。國有設計院的逐漸改制，民營設計院相繼設立，外資設計院不斷入駐，中小型設計公司不斷整合使得中國設計市場的競爭不斷加劇，與此同時對設計人才的競爭也日趨激烈。顯然，建筑師一直是建筑設計行業(yè)最熱門的職位，而人才一直處于供求不平衡的狀態(tài)。因此建筑師的薪資問題成為不得不談的話題。

一般情況下，建筑師在民用設計院（公司）或事務所屬龍頭地位，薪資待遇在各專業(yè)人才中也屬高位。同一水平的建筑師在不同的地域和城市，以及不同的設計院（公司）或事務所收入水平也有差距。下面以北京、上海、深圳等發(fā)達城市的中等規(guī)模設計公司為例，介紹一下建筑師的收入標準：

·助理建筑師  年薪50000元-120000元

·建筑師     年薪120000元-200000元

·主任建筑師、主創(chuàng)建筑師  年薪200000元-400000元

·總建筑師、設計總監(jiān)  年薪400000元-800000元

·建筑大師  年薪800000元以上

這個職位除了現金收入外，還有出國考察等其他豐厚的福利，使建筑師這個職業(yè)格外誘人。