按照廳黨組的統(tǒng)一部署和要求,產(chǎn)業(yè)中心結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展踐行科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
在中心學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用，充分調(diào)動(dòng)全體職工的工作積極性，經(jīng)過前兩階段的工作，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀深刻內(nèi)涵的理解，通過認(rèn)真總結(jié)和梳理貫徹科學(xué)發(fā)展觀方面的經(jīng)驗(yàn)和存在的不足，增強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展的信心，切實(shí)提升了用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力。近期，按照蘇水學(xué)組辦〔2008〕6號(hào)文的要求，對(duì)照《產(chǎn)業(yè)中心領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況分析報(bào)告》，中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了集體討論研究，對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行全面的分析，提出整改落實(shí)的方案如下：
一、分析不足，明確今后工作努力方向
在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過干部職工交流和評(píng)議，明確當(dāng)前中心工作科學(xué)發(fā)展中存在的不足主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、思想觀念還不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求
一直以來，中心高度重視職工的思想政治教育工作，始終把提高中心職工的思想素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓。中心領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，黨的各項(xiàng)重要會(huì)議精神，尤其是黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，取得了明顯的成效，有力的促進(jìn)了中心各項(xiàng)工作的開展。但是與科學(xué)發(fā)展觀的要求相比，還是存在著許多不足，思想解放還不夠，開拓創(chuàng)新意識(shí)不濃，還不適應(yīng)改革和發(fā)展的要求，有待于在今后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、工作能力還不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求
中心在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)自己的定位，整合優(yōu)質(zhì)資源，經(jīng)過多年的經(jīng)營，各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，綜合實(shí)力有了質(zhì)的提升，但面對(duì)改革發(fā)展的新要求和市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的新挑戰(zhàn)，我們感覺到，中心的發(fā)展能力，尤其是科學(xué)發(fā)展能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，工作效率還有待進(jìn)一步提高。
3、適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展能力與科學(xué)發(fā)展的要求存在差距
當(dāng)前我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，國家對(duì)水利建設(shè)的投資將在一定時(shí)期內(nèi)保持增加，這對(duì)中心利用機(jī)遇尋求發(fā)展提供了條件；但機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的，如何在現(xiàn)有的條件下，利用機(jī)遇統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，謀劃方案，克服制約發(fā)展的困難和阻力，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，是我們發(fā)展中面臨的考驗(yàn)，面對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)和瞬息萬變的市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)，中心感覺到對(duì)發(fā)展形勢(shì)的適應(yīng)能力還有待增強(qiáng)。
4、干部職工的整體素質(zhì)還不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的要求
中心作為一個(gè)整體，在領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，能始終發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持“單位是我家，發(fā)展興旺靠大家”的理念，形成合力共同謀取單位的發(fā)展；干部職工平時(shí)能盡心盡責(zé)做好本職工作，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極適應(yīng)單位的發(fā)展要求。但在單位的發(fā)展過程中，仍缺乏獨(dú)擋一面的復(fù)合型綜合人才，人才儲(chǔ)備還不夠，單位的激勵(lì)機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制有待于進(jìn)一步完善。
