一、引進范圍、專業(yè)要求和數(shù)量。2008年全日制普通高校應屆碩士研究生以上學歷優(yōu)秀畢業(yè)生，國家承認學歷的海外碩士、博士留學生，重點急需專業(yè)的非應屆碩士研究生以上畢業(yè)生、應屆大學本科畢業(yè)生和具有高級專業(yè)技術職務的高層次人才。
應屆碩士研究生以上畢業(yè)生，一般不限專業(yè)。重點急需專業(yè)為金融投資、城市規(guī)劃建設、環(huán)境工程、信息工程、煤化工、生物化工、旅游管理、物流管理以及日語、韓語等外語小語種專業(yè)。
全市計劃引進1000名左右。本科生一般不超過24周歲，碩士研究生一般不超過30周歲，博士研究生一般可放寬到35周歲左右。
二、引進方式方法和程序步驟。采取組織報名，篩選確定初步人選，資格審查、考試考核的辦法。對短缺專業(yè)人才、具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員，采取直接考核的辦法。報名時間為：
三、工作安排及管理。聘用后，一般安排在濟寧市屬、縣（市、區(qū)）和濟寧高新區(qū)屬事業(yè)單位工作，由相關部門按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期1年。根據(jù)工作需要，一般先到企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）基層等進行實踐鍛煉至少1年。對招聘的博士、碩士研究生，試用期滿經(jīng)考核合格的，分別享受事業(yè)單位科級、副科級干部待遇。
對到我市企業(yè)工作的碩士研究生以上學歷人員，除享受用人單位的工資福利外，還可享受相應財政補貼。
濟寧市各級組織、人事部門對引進人員建立專門檔案，進行跟蹤管理，加強針對性教育培養(yǎng)。
招聘具體信息請登陸中國孔子人才網(wǎng)(www.kzrcw.com)、濟寧人事信息網(wǎng)(www.jnrsj-sd.gov.cn）查詢。
聯(lián)系地址：濟寧市人事局畢業(yè)生就業(yè)辦公室或濟寧市委組織部人才辦公室（濟寧高新區(qū)火炬路北首，濟寧人才大廈506或808房間）
聯(lián)系電話：0537-2967955，2967006，2967583
招聘錄用計劃
招聘單位 | 招聘計劃 | ||
碩士研究生以上 | 應屆本科畢業(yè)生 | ||
市直事業(yè)單位 | | 316 | 49 |
縣市區(qū) | 事業(yè)單位 | 489 | 160 |
企 業(yè) | 20 | 45 | |
- 我來說兩句 ()
- 相關新聞
- 熱點推薦
- 本月熱門下載
- 本月熱門論文