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湖南工程學(xué)院2008年引進(jìn)人才優(yōu)惠政策

根據(jù)學(xué)院建設(shè)發(fā)展需要，2008年繼續(xù)對(duì)不同層次的人才實(shí)行不同的政策，具體政策如下：

1、院士、國(guó)家人事部表彰的有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家及進(jìn)入國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、第二層次人才，有關(guān)待遇經(jīng)協(xié)商，由人事處提出方案報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定。

2、引進(jìn)985和211工程院校博士生導(dǎo)師和省級(jí)學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人。安排140平方米住房1套，在院實(shí)際工作6年后產(chǎn)權(quán)歸個(gè)人；發(fā)給安家費(fèi)15萬(wàn)元（分6年發(fā)放，第一年發(fā)5萬(wàn)元、其余每年發(fā)2萬(wàn)元）；撥給科研啟動(dòng)金，其中自然科學(xué)類(lèi)10萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類(lèi)6萬(wàn)元；安排配偶工作；配置電腦1臺(tái)，提供必要的實(shí)驗(yàn)和辦公條件。

3、引進(jìn)符合學(xué)院規(guī)定條件的學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人或?qū)W院重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科的學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象（每年的具體條件由院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定通過(guò)后公布），給予130平方米的住房補(bǔ)貼（分6年補(bǔ)貼，每年補(bǔ)貼1/6）；發(fā)給安家費(fèi)8萬(wàn)元（分6年發(fā)放，第一年發(fā)3萬(wàn)元、其余每年發(fā)1萬(wàn)元）；撥給科研啟動(dòng)金（自然科學(xué)類(lèi)6萬(wàn)元、社會(huì)科學(xué)類(lèi)3萬(wàn)元）；若配偶具備普通全日制研究生以上學(xué)歷并獲得碩士以上學(xué)位者，學(xué)院安排工作，其他情況按人事代理制安排工作或給予一定的生活補(bǔ)貼；配置電腦1臺(tái)，提供必要的實(shí)驗(yàn)和辦公條件。

   4、引進(jìn)符合學(xué)院規(guī)定條件的具有博士學(xué)位的教師（每年的具體條件由院長(zhǎng)辦公會(huì)議審定通過(guò)后公布），學(xué)院提供住房租住或按月補(bǔ)貼一定的租房租金（租住或補(bǔ)貼期限為4年，4年期滿(mǎn)租住房退還學(xué)院）；發(fā)給安家費(fèi)10萬(wàn)元（分5年發(fā)放，每年2萬(wàn)元）；若配偶具備普通全日制研究生以上學(xué)歷并獲得碩士以上學(xué)位者，學(xué)院接收來(lái)校工作；配置電腦1臺(tái)，提供必要的實(shí)驗(yàn)和辦公條件。

   不符合學(xué)院規(guī)定條件而接收的具有博士學(xué)位的教師，不享受以上優(yōu)惠條件。

   5、除新辦專(zhuān)業(yè)、個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)和學(xué)生輔導(dǎo)員外，學(xué)院原則上不引進(jìn)具有碩士學(xué)位的教師。引進(jìn)新辦專(zhuān)業(yè)和個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)具有碩士學(xué)位的教師，需要提供優(yōu)惠條件的由人事處報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)辦公會(huì)議確定后并書(shū)面答復(fù)，學(xué)院安排過(guò)渡房。