思思热免费精品视频观看,亚洲无码AⅤ一二三区,奇米在线99黑人,五月天伊人久久大香线焦

根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、水利部《關(guān)于貫徹落實(shí)<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施意見(jiàn)》（水人教[2006]31號(hào)）和《淮河水利委員會(huì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（淮委人教[2007]151號(hào)）的精神，2008年，水利部淮河水利委員會(huì)所屬2個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按招聘崗位的任職條件及要求，采取考試、考核相結(jié)合的方法。

　　二、招聘計(jì)劃和應(yīng)聘資格條件

　�。ㄒ唬┱衅赣�(jì)劃

　　我委事業(yè)單位2008年公開(kāi)招聘工作人員3名。其中：淮河流域水資源保護(hù)局所屬事業(yè)單位2名，治淮檔案館1名。

　�。ǘ�）招聘職位及應(yīng)聘資格條件

　　1、基本條件：

　�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　�。�2）遵守憲法和法律；

　�。�3）具有良好的品行。

　　2、招聘職位及其他條件

三、招聘程序

　　（一）報(bào)名和資格審查。

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的應(yīng)聘者可登陸淮委網(wǎng)站，下載報(bào)名表格(附件下載)，按要求填寫(xiě)后，以特快專(zhuān)遞郵寄到招聘單位進(jìn)行報(bào)名，或通過(guò)電子郵件報(bào)名。

　　公開(kāi)招聘考試要形成競(jìng)爭(zhēng)。應(yīng)聘同一崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不得低于3∶1；達(dá)不到上述比例要求的，原則上應(yīng)取消招聘或經(jīng)適當(dāng)調(diào)整后再組織進(jìn)行招聘。

　　報(bào)名截止時(shí)間：2008年5月27日

　　報(bào)名資格審查截止時(shí)間：2008年5月29日

　�。ǘ�）筆試和面試。公開(kāi)招聘考試，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法�？荚噧�(nèi)容主要是招聘崗位所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　筆試內(nèi)容主要為崗位對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)的3～5倍確定參加面試人選。

　　筆試時(shí)間：2008年5月31日上午

　　面試時(shí)間：2008年5月31日下午

　　（三）體檢和考核。面試工作結(jié)束后，按照筆試和面試成績(jī)的4∶6加權(quán)計(jì)算出應(yīng)聘者的總成績(jī)，并根據(jù)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃的2∶1比例按從高分到低分順序確定參加體檢和考核的人員名單。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢中如出現(xiàn)不合格者，則應(yīng)取消考核資格。

　　體檢合格的，招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　體檢時(shí)間：2008年6月1日

　　考核時(shí)間：2008年6月8日前

　　（四）聘用。根據(jù)招聘崗位要求和考試、體檢、考核結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。對(duì)確定的擬聘用人員在水利部人事勞動(dòng)教育網(wǎng)、中國(guó)水利人才網(wǎng)、淮委網(wǎng)進(jìn)行公示。公示合格后，招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同。招聘單位對(duì)招聘人員實(shí)行人事代理制度。聘用期間的試用期和有關(guān)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他

　　1、應(yīng)聘者食宿費(fèi)用自理。體檢費(fèi)用由招聘單位統(tǒng)一支付。

　　    2、嚴(yán)格招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或者給予行政處分。

　　特此公告。