單位性質(zhì): 民營企業(yè)
聯(lián)系人: 秦小姐
聯(lián)系電話: 0755-83231438
聯(lián)系Email: new178hr@126.com
招聘崗位：咨詢工程師
1、經(jīng)濟管理類1人（兼職）
任職要求：
1）碩士及以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科生），成績優(yōu)異，男女不限；
2）能熟練使用OFFICE（WORD、EXCEL、POWERPOINT）、PHOTOSHOP、PAGEMAKER等常用辦公軟件；
3）文筆流暢，有論文發(fā)表，在核心期刊發(fā)表論文者優(yōu)先；
4）具有較強的學(xué)習(xí)、思維和溝通能力；
5）熟練掌握經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)知識及分析方法，熟悉國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，具有相關(guān)研究課題或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6）專業(yè)范圍：經(jīng)濟管理類（含宏觀經(jīng)濟學(xué)、國民經(jīng)濟學(xué)、投資經(jīng)濟學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)）。
2、信息化工程師：2人（全職、兼職各1人）
任職要求：
（1）計算機及相關(guān)專業(yè)，熟悉區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，軟硬件系統(tǒng)設(shè)計，完成相關(guān)案例者優(yōu)先。
（2）具備較強的文字功底和溝通能力。
（3）能熟練運用office系列軟件。
（4）本科要求具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，應(yīng)屆生要求研究生以上學(xué)歷（優(yōu)秀本科生亦可）。
3、建筑類工程師：1人（兼職）
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，成績優(yōu)異，男女不限；
2）能熟練使用OFFICE（WORD、EXCEL、POWERPOINT）、PHOTOSHOP、PAGEMAKER等常用辦公軟件；
3）文筆流暢，有論文發(fā)表，在核心期刊發(fā)表論文者優(yōu)先；
4）具有較強的學(xué)習(xí)、思維和溝通能力；
5）熟練掌握專業(yè)知識，具有相關(guān)研究課題或咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
6）專業(yè)范圍：城市規(guī)劃、工業(yè)與民用建筑、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
（三）待遇
一、兼職
1、基本待遇： 本科生：1500-2000元/月
碩士生：2500-3000元/月
博士生：4000-4500元/月；
2、兼職期間免費提供住房；
3、報銷往返車費；
4、實習(xí)期為1-2個月。
二、全職
1、轉(zhuǎn)正后，本科生年薪6萬以上，研究生年薪7萬以上；
2、可解決深圳戶口，交納五險；
3、職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會；
4、其他福利待遇優(yōu)厚
有意者，請將個人簡歷以及能夠證明自己能力的相關(guān)資料發(fā)送至：
單位簡介
深圳市新產(chǎn)業(yè)投資咨詢有限公司（以下簡稱“新產(chǎn)業(yè)咨詢”）是國家發(fā)改委批準的國家綜合類甲級工程咨詢公司，具有綜合經(jīng)濟、建筑、通信、電子、城市規(guī)劃、市政公用工程、公路、生態(tài)與環(huán)境工程、林業(yè)等專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，具有招投標代理和工程造價的執(zhí)業(yè)資格，是中國工程咨詢協(xié)會理事會員，國際咨詢工程師聯(lián)合會(FIDIC）會員。
新產(chǎn)業(yè)咨詢以建設(shè)具有活力的工程咨詢企業(yè)為目標，以“與時俱進，追求完美”為企業(yè)精神，經(jīng)過多年的艱苦探索和實踐，公司已具有領(lǐng)先的咨詢理念，豐富的管理經(jīng)驗，科學(xué)的咨詢流程，雄厚的人才儲備，成為工程咨詢業(yè)的領(lǐng)跑者。
新產(chǎn)業(yè)咨詢專注于投資項目前期全方位咨詢服務(wù)，為政府部門、高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投融資機構(gòu)等提供項目立項、價值分析、決策評估、造價控制、企業(yè)上市、投融資改革等方面的咨詢服務(wù)�？蛻舭▏鴥�(nèi)大中型公司及省市等各級政府機構(gòu)，完成的項目有深圳大運中心、深圳東部華僑城、深圳城市管理十一五規(guī)劃、福田區(qū)十一五發(fā)展規(guī)劃、深圳無線電事業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃、深圳市政府第二階段行政審批流程優(yōu)化等等。
跨入新世紀，新產(chǎn)業(yè)咨詢以黨的十七大精神為指導(dǎo)，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。公司在ISO9001質(zhì)量標準的規(guī)范下，加強內(nèi)部咨詢服務(wù)的規(guī)范化，通過企業(yè)資源計劃（ERP）的實施，實現(xiàn)流程優(yōu)化和知識創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競爭力；公司堅持以人為本的人力資源管理理念，始終把人才建設(shè)作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
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