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恒大地產(chǎn)集團(tuán)是集房地產(chǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)建設(shè)、物業(yè)管理于一體的現(xiàn)代化大型房地產(chǎn)綜合企業(yè)，連續(xù)五年榮登中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)10強(qiáng)。擁有中國(guó)一級(jí)資質(zhì)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、中國(guó)甲級(jí)資質(zhì)的建筑設(shè)計(jì)規(guī)劃研究院、中國(guó)一級(jí)資質(zhì)的建筑施工公司、中國(guó)一級(jí)資質(zhì)的物業(yè)管理公司�，F(xiàn)已發(fā)展為中國(guó)最具影響力的房地產(chǎn)企業(yè)之一。

恒大地產(chǎn)集團(tuán)堅(jiān)持以誠(chéng)信為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為動(dòng)力，著力實(shí)施精品戰(zhàn)略，塑造國(guó)際品牌。目前在廣州、天津、重慶、沈陽(yáng)、武漢、成都、南京等20多個(gè)主要城市擁有恒大華府、恒大名都、恒大城、恒大綠洲、恒大金碧天下等系列項(xiàng)目，覆蓋中端、中高端、高端及旅游地產(chǎn)產(chǎn)品，先后獲得“中國(guó)名盤(pán)”、“中國(guó)房地產(chǎn)成功開(kāi)發(fā)典范”等30多項(xiàng)國(guó)家級(jí)殊榮。

恒大地產(chǎn)集團(tuán)以全球化視野，通過(guò)理順組織架構(gòu)、制度化建設(shè)、監(jiān)督制約機(jī)制、目標(biāo)計(jì)劃管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面措施，逐步形成了具有恒大特色的一流經(jīng)營(yíng)管理模式。同時(shí)，恒大以遠(yuǎn)大的發(fā)展目標(biāo)、先進(jìn)的企業(yè)文化、科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制、廣闊的個(gè)人事業(yè)發(fā)展空間，吸引了大批國(guó)內(nèi)外高級(jí)管理人才加盟，現(xiàn)已擁有一支年輕化、高學(xué)歷、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，管理人員90%以上具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷。

在全球經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，恒大地產(chǎn)集團(tuán)全面實(shí)施國(guó)際化精品產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，成功引入多家全球頂級(jí)戰(zhàn)略投資者，并與100余家世界頂級(jí)團(tuán)隊(duì)合作，致力于成為二十一世紀(jì)中國(guó)地產(chǎn)規(guī)模一流、品牌一流、團(tuán)隊(duì)一流的領(lǐng)袖企業(yè)，全力打造全球化地產(chǎn)航母。

恒大地產(chǎn)集團(tuán)一向以人為本，因發(fā)展需要，特向全國(guó)重點(diǎn)高等院校招聘2009屆高校畢業(yè)生。

一、招聘崗位

1、綜合管理類(lèi)2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)3、金融證券類(lèi)4、信息管理類(lèi)

5、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)6、設(shè)計(jì)管理類(lèi)7、工程管理類(lèi)8、物業(yè)管理類(lèi)

9、酒店管理類(lèi)10、物流管理類(lèi)

二、招聘專(zhuān)業(yè)

1、綜合管理類(lèi)：工商管理、人力資源管理、土地資源管理、企業(yè)管理、行政管理、公共事業(yè)管理、社會(huì)學(xué)、法學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)文科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)等相關(guān)理科專(zhuān)業(yè)及英語(yǔ)、法語(yǔ)、德語(yǔ)等主要外國(guó)語(yǔ)專(zhuān)業(yè)；

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)稅、稅務(wù)、稅收學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3、金融證券類(lèi)：金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、投資學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

4、信息管理類(lèi)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理和信息技術(shù)、信息工程、電子商務(wù)、檔案管理、信息與計(jì)算科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

5、營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

6、設(shè)計(jì)管理類(lèi)：建筑學(xué)、城市規(guī)劃、景觀園林、園林、園藝、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

7、工程管理類(lèi)：工程管理、工業(yè)與民用建筑、土木工程、給水排水工程、電氣工程、工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)工程、管理科學(xué)與工程、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

8、物業(yè)管理類(lèi)：專(zhuān)業(yè)不限，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

9、酒店管理類(lèi)：專(zhuān)業(yè)不限，酒店管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

10、物流管理類(lèi)：專(zhuān)業(yè)不限，物流工程、物流管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

三、招聘條件

1、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、誠(chéng)篤質(zhì)樸；

2、才思敏捷、求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、品學(xué)兼優(yōu)；

3、良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，黨員、學(xué)生干部?jī)?yōu)先。

四、工作地點(diǎn)

公司將根據(jù)實(shí)際工作需要，結(jié)合個(gè)人志愿情況安排工作地點(diǎn)，具體包括廣州、天津、沈陽(yáng)、重慶、成都、西安、南京、武漢、長(zhǎng)沙、太原、昆明、合肥、包頭、鄂州、貴陽(yáng)、南寧、洛陽(yáng)等全國(guó)一線城市。

五、薪資福利待遇

1、基于能力的薪資起線

本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生月薪資5000元起；

2、基于貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)金機(jī)制

轉(zhuǎn)正后根據(jù)公司計(jì)劃考核指標(biāo)及個(gè)人貢獻(xiàn)計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金；

3、完善的福利保障待遇

享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假及免費(fèi)體檢等福利，依法簽訂勞動(dòng)合同，辦理落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系接收手續(xù)；

4、優(yōu)越的生活工作環(huán)境

免費(fèi)提供員工公寓、上下班交通車(chē)及營(yíng)養(yǎng)午餐；免費(fèi)專(zhuān)享設(shè)施齊全的員工俱樂(lè)部；享有舒適、便捷的甲級(jí)寫(xiě)字樓辦公環(huán)境，配置高端智能化辦公系統(tǒng)。

六、職業(yè)發(fā)展機(jī)制

1、引導(dǎo)式入職培訓(xùn)：公司高層傳承企業(yè)文化，系統(tǒng)傳授行業(yè)全流程知識(shí)；

2、導(dǎo)師制見(jiàn)習(xí)培養(yǎng)：中層干部及資深骨干“一對(duì)一”傳幫帶；

3、雙通道職業(yè)規(guī)劃：管理人才與技術(shù)人才階梯規(guī)劃、逐級(jí)增值；

4、針對(duì)性崗位培訓(xùn)：與工作同步進(jìn)階，多層次強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，循人挖掘發(fā)展?jié)撡|(zhì)；

5、專(zhuān)業(yè)化證書(shū)培訓(xùn)：業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)共同打造職業(yè)精英；

6、福利式學(xué)歷深造：依托成熟的校企合作模式在職碩士學(xué)位深造，激勵(lì)型學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)機(jī)制；

7、體驗(yàn)式輪崗培訓(xùn)：優(yōu)秀儲(chǔ)備干部定期掛職輪崗鍛煉，提供快速成長(zhǎng)平臺(tái)；

8、人性化調(diào)配機(jī)制：兼顧員工的人性化工作調(diào)配機(jī)制實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展；

9、開(kāi)放式競(jìng)聘選拔：以能力業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，定期全員競(jìng)聘選拔核心管理人才；

10、唯賢論晉升機(jī)制：不唯資歷、唯賢是舉，布局全國(guó)的精英人才選拔擢升機(jī)制。

七、應(yīng)聘流程

1.簡(jiǎn)歷投遞方式

方式一：參加招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞（適用于參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)者）

請(qǐng)登錄公司主網(wǎng)站（www.evergrande.com）人才招聘頁(yè)面，下載并親自填寫(xiě)《應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記表》，本人攜此表、小一寸免冠照片及生活彩照各一張參加招聘會(huì)并現(xiàn)場(chǎng)投遞；現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)結(jié)束后接到面試通知者請(qǐng)攜帶本人詳細(xì)資料（學(xué)生證、身份證、學(xué)校推薦信、畢業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明及優(yōu)秀作品等資料的原件及復(fù)印件）參加

方式二：登陸公司網(wǎng)站在線應(yīng)聘（適用于無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)者）

方式三：郵寄、傳真或電子郵件（適用于無(wú)法參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)且在線應(yīng)聘不成功者）

將個(gè)人簡(jiǎn)歷郵寄、傳真至公司或發(fā)送電子郵件至校園招聘專(zhuān)用郵箱campus@evergrande.com

2.簡(jiǎn)歷統(tǒng)一篩選

3.通知參加各城市初試

包括筆試、綜合素質(zhì)面試、專(zhuān)業(yè)面試等，接到面試通知者請(qǐng)攜帶本人詳細(xì)資料（學(xué)生證、身份證、學(xué)校推薦信、畢業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證明及優(yōu)秀作品等資料的原件及復(fù)印件）參加

4.統(tǒng)一發(fā)放復(fù)試通知書(shū)

復(fù)試人員名單將在全國(guó)巡回招聘會(huì)結(jié)束后2個(gè)月內(nèi)分批確定，并統(tǒng)一寄發(fā)復(fù)試通知書(shū)，具體名單將在公司網(wǎng)站上公布

5.廣州復(fù)試

將統(tǒng)一安排在2009年3-4月，屆時(shí)將報(bào)銷(xiāo)復(fù)試人員往返經(jīng)費(fèi)并解決復(fù)試期間食宿

6.最終錄用

與公司統(tǒng)一簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

八、聯(lián)系方式

通訊地址：廣州市天河路45號(hào)天倫大廈21樓人力資源中心

郵政編碼：510060

公司總機(jī)：（020）38302222

招聘熱線：（020）38302836

招聘?jìng)髡妫海?/font>020）38302843

公司網(wǎng)址：www.evergrande.com

聯(lián)系人：官小姐  賴小姐

恒大地產(chǎn)集團(tuán)2009年全國(guó)巡回校園招聘應(yīng)聘簡(jiǎn)歷登記表.doc