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薪酬待遇

Ø        薪酬優(yōu)厚：總收入=崗位等級(jí)工資+績(jī)效工資+每月補(bǔ)貼+季度獎(jiǎng)金+法定節(jié)假日購(gòu)物卡+其他獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+完善福利

Ø        六險(xiǎn)一金：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及住房公積金，公司還為員工辦理交通意外保險(xiǎn)；

Ø        定期體檢：公司定期為員工進(jìn)行免費(fèi)的健康體檢；

Ø        單身公寓：兩室一廳，配有空調(diào)、電話、網(wǎng)線、電熱水器及基本家俱，每?jī)扇艘婚g；

Ø        免費(fèi)午餐：自助餐形式，大約六菜一湯，四葷兩素，加上水果和甜品，主食有米飯和面食任選。

Ø         工作休假：五天工作制，每年5-15天年假，婚、喪、產(chǎn)均享有相應(yīng)帶薪休假；

Ø         國(guó)內(nèi)旅游：每年公司各部門都會(huì)組織員工免費(fèi)旅游。