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公司介紹：九鼎集團(tuán)是一個(gè)集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)建筑施工物業(yè)管理和中學(xué)教育的多領(lǐng)域多功能的新興實(shí)體集團(tuán).總部設(shè)在廊坊市固安縣城內(nèi)（距天安門(mén)直線(xiàn)距離５０公里）,下屬七家有限公司:固安九鼎建筑有限公司;固安中鼎房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司;固安金鼎物業(yè)管理有限公司；固安華鼎水泥制品有限公司；固安寶鼎房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)公司；固安第三中學(xué)；固安鑫橋信貸有限責(zé)任公司，總注冊(cè)資金達(dá)1.8億元.
  九鼎集團(tuán)2006年通過(guò)河北省教育廳批準(zhǔn),由九鼎集團(tuán)投資1.4億建設(shè)的固安縣第三中學(xué),將成為一座以高中教育為主兼容初中教育中等職業(yè)教育的現(xiàn)代新型中學(xué)，目前于2007年9月1日正式投入使用。
  隨著集團(tuán)的快速發(fā)展壯大,基本形成了以集團(tuán)董事會(huì)為核心的現(xiàn)代化管理企業(yè),在發(fā)展中,九鼎集團(tuán)已經(jīng)形成了自己獨(dú)特而優(yōu)秀的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,力求打破私營(yíng)企業(yè)家庭式家族式的傳統(tǒng)束縛,并廣招天下賢士,努力打造一個(gè)造就人才,招徠人才,留住人才的現(xiàn)代企業(yè)管理體系.我們相信,這個(gè)誕生于京南第一縣的新興的實(shí)體集團(tuán)會(huì)以其睿智的理性,年輕的無(wú)畏和穩(wěn)健的步伐邁向輝煌的明天.

公司聯(lián)系方式：地址：固安縣新源東街三中院內(nèi)
郵編：065500
E-mail：jiudingrenli@163.com

測(cè)量員
職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：2011-3-15 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 截止日期： 學(xué)歷要求：不限 招聘人數(shù)：若干 語(yǔ)言能力：不限 職位月薪：6000～7999 簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文 工作地點(diǎn)：廊坊市-固安縣

職位描述：
測(cè)量員崗位職責(zé)
1、緊密配合施工，堅(jiān)持實(shí)事實(shí)是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。  2、測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線(xiàn)方案。
  3、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線(xiàn)樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。
  4、測(cè)量?jī)x器的核定、校正。
  5、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線(xiàn)方案。
  6、須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線(xiàn)、驗(yàn)線(xiàn)工作，并要在審查測(cè)量放線(xiàn)方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線(xiàn)工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。
  7、驗(yàn)線(xiàn)工作要主動(dòng)。驗(yàn)線(xiàn)工作要從審核測(cè)量放線(xiàn)方案開(kāi)始，在各主要階段施工前，對(duì)測(cè)量放線(xiàn)工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。
  8、準(zhǔn)確地測(cè)設(shè)標(biāo)高。
  9、負(fù)責(zé)垂直觀(guān)測(cè)、沉降觀(guān)測(cè)，并記錄整理觀(guān)測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線(xiàn)圖表）。
  10、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線(xiàn)復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。

資料員
職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：2011-3-15 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 截止日期： 學(xué)歷要求：不限 招聘人數(shù)：若干 語(yǔ)言能力：不限 職位月薪：4000～5999 簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文 工作地點(diǎn)：廊坊市-固安縣

職位描述：

資料員在工程部經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對(duì)公司文件、工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

具體職責(zé)如下：

1、 貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程資料管理崗位責(zé)任制。

2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理施工技術(shù)資料，并按國(guó)家規(guī)定編目、建檔。

3、負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)資料，確保資料的真實(shí)性、完整性和有效性。

4、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的歸檔和移交。做好施工技術(shù)資料的管理工作。

5、貫徹執(zhí)行公司文件和資料的有關(guān)管理辦法，保證本單位、部門(mén)文件和資料管理有序。

6、負(fù)責(zé)本單位、部門(mén)文件和資料的發(fā)放、回收、借閱、傳閱工作，并及時(shí)傳達(dá)。

7、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。

8、協(xié)助配合部門(mén)工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

質(zhì)檢員
職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：2011-3-15 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 截止日期： 學(xué)歷要求：不限 招聘人數(shù)：若干 語(yǔ)言能力：不限 職位月薪：6000～7999 簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文 工作地點(diǎn)：廊坊市-固安縣

職位描述：
                                        質(zhì)檢員崗位職責(zé)
職務(wù)名稱(chēng)：質(zhì)檢員
直接上級(jí)：質(zhì)檢主管
本職工作：執(zhí)行產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行控制
職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠(chǎng)產(chǎn)品加工過(guò)程的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制，以及產(chǎn)品的試驗(yàn)和測(cè)試。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)加工過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行處理和分析，并針對(duì)較大質(zhì)量問(wèn)題做好反饋，提出改善方案。
3、 負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的執(zhí)行和實(shí)施，并參與起草有關(guān)的檢驗(yàn)規(guī)程草案。
4、 針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做好制程解析，并進(jìn)行改善活動(dòng)。
5、 對(duì)客戶(hù)抱怨做好應(yīng)急對(duì)策及防止再發(fā)生處理。
6、 配合生產(chǎn)廠(chǎng)做好新產(chǎn)品、新材料的開(kāi)發(fā)和試驗(yàn)，以及工藝改良的檢驗(yàn)和反饋。
7、 針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行處理和跟蹤驗(yàn)證。
8、 每月針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總，并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)進(jìn)行分析。
9、 針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的檢驗(yàn)結(jié)果做記錄，并上報(bào)。
10、 完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
職權(quán)：
1、 有權(quán)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品提出處理及改善建議。
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中所使用的不合格或超過(guò)檢定周期的檢驗(yàn)、測(cè)量設(shè)備有權(quán)進(jìn)行處理和反饋，并建議暫停使用。

預(yù)算招投標(biāo)副經(jīng)理
職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：2011-3-15 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 截止日期： 學(xué)歷要求：不限 招聘人數(shù)：2人 語(yǔ)言能力：不限 職位月薪：6000～7999 簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文 工作地點(diǎn)：廊坊市-固安縣

職位描述：
建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)。
工作內(nèi)容:
%建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章；
%對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施；
%對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析；
%按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃；
%根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)；
%將各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算；
%負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)部門(mén)費(fèi)用預(yù)算；
%通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告；
%定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告；
%根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，定期更新已編制的預(yù)算，使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確。

試驗(yàn)員
職位性質(zhì)：全職 發(fā)布日期：2011-3-15 工作經(jīng)驗(yàn)：不限 截止日期： 學(xué)歷要求：不限 招聘人數(shù)：2人 語(yǔ)言能力：不限 職位月薪：2000～2999 簡(jiǎn)歷語(yǔ)言：中文 工作地點(diǎn)：廊坊市-固安縣
職位描述：
1．熱愛(ài)試驗(yàn)崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2．嚴(yán)格按照有關(guān)試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時(shí)填寫(xiě)試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。試驗(yàn)記錄不得隨意涂改，試驗(yàn)報(bào)告必須經(jīng)試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人審核、簽字后報(bào)送相關(guān)部門(mén)。
3．對(duì)于試驗(yàn)出具的各種數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，所出的各項(xiàng)試驗(yàn)數(shù)據(jù)要為監(jiān)理工程師所認(rèn)可，并經(jīng)常與監(jiān)理工程師保持聯(lián)系。
4．試驗(yàn)人員應(yīng)詳細(xì)觀(guān)察和記錄試驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象和試驗(yàn)結(jié)果不符合365JT設(shè)計(jì)要求時(shí)，應(yīng)立即向試驗(yàn)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
5．愛(ài)護(hù)試驗(yàn)儀器設(shè)備，做到定期維修保養(yǎng)并妥善保管，確保試驗(yàn)儀器正常完好、量值準(zhǔn)確。
6．試驗(yàn)人員接到現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)任務(wù)后應(yīng)積極行動(dòng)，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉延誤。
7．試驗(yàn)結(jié)束后，清掃場(chǎng)地，整理安放好試驗(yàn)儀器及試驗(yàn)資料，保持整潔文明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。
8．嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗(yàn)365JT技術(shù)資料隨意外傳。