人工費是指承包基數(shù)測算內容內的直接從事工程施工的工人及施工現(xiàn)場為工程制作構件、運料、配料等工人的工資和勞動保護費。

　　一、內部職工的人工費核算

　　1、 計時工資的核算

　　計時工資是根據(jù)崗位協(xié)議工資標準（或點工工資標準）和出勤天數(shù)計算的職工星動報酬（崗位工資已包括加班加點及各種津貼）

　　計算公式：

　　計時工資=（崗位工資／月平均天數(shù)）×出勤天數(shù)

　　2、 計件工資的計算

　　計件工資是根據(jù)工長開據(jù)的施工任務完成單和工種綜合單價，先計算出整個班組的勞動報酬，再根據(jù)職工個人工作時數(shù)計算出職工個人的勞動報酬。

　　計算公式：

　　班組計件工資=E（實際完成合格工程量× 計件單價）

　　個人計件工資=該職工工作時數(shù)×（班組計件工資／班組總工作時數(shù)）

　　3、 工資單的編制

　　項目勞資員根據(jù)以上計算結果編制工資單職工收入部分，為了和工資核算年關資料規(guī)定接軌，把職工實際應得報酬作為應發(fā)工資總額，再按檔案工資標準余額，不論是正數(shù)、負數(shù)均作為生產獎處理。

　　會計人員根據(jù)工資轉移單，委托扣款單作工資代扣部分，如職工養(yǎng)老金、失業(yè)險金、住房公積金、新職工住房補貼及委托代扣房租、會費、借款、個人所得稅等。

　　4、 帳務處理

　　（1）發(fā)放工資時，根據(jù)審核無誤的工資單作：

　  借：應付職工薪酬——基本工資、綜合補貼等　　貸：其他應付款——工資代扣款

　  應交稅費——個人所得稅

　　現(xiàn)金

　�。�2）月末根據(jù)勞資人員提供的工資分配單作：

　　借：工程施工——成本項目（人工費、材料費、機械費等）　　貸：應付職工薪酬

　�。�3）計提福利費14 ％、工會經費2 ％、教育經費1.5 ％時作：

　　借：工程施工——公司成本（福利費）　　管理費用——工會經費、教育經費

　　貸：應付職工薪酬　　其他應付款——工會經費、教育經費

　　二、外包工資的核算（包清工工資核算）

　　1、外包工資的核算

　　勞資員根據(jù)工長開據(jù)的施工任務完成單、分包合同約定的單價辦理分包人工費結算。

　　外包工資單價的確定現(xiàn)有兩種方法：① 按工種確定的工資單價② 按工程建筑面確定的綜合承包工資單價。

　　2、帳務處理

　　（1）月末根據(jù)審核后的分包人工費結算單（根據(jù)分包合同注明的條款確定外包工資外包管理費的比例）作：

　　借：應付職工薪酬——分包工資　　工程施工——項目間接費　　貸：應付帳款——分包單位

　�。�2）結轉工程成本

　　借：工程施工——人工費　　貸：應付職工薪酬——分包工資

　�。�3）支付分包工資，根據(jù)批準單、發(fā)票作：

　　借：預付帳款——分包單位　　貸：內部存款