行為人利用職權(quán)虛報(bào)材料套取或騙取資金的行為，行為方式很多種，再認(rèn)證的時(shí)候要注意區(qū)分；那么為了讓大家能夠詳細(xì)了解工程結(jié)算時(shí)虛報(bào)冒領(lǐng)屬詐騙嗎的相關(guān)法律問題。

一、工程結(jié)算時(shí)虛報(bào)冒領(lǐng)屬詐騙嗎

　　虛報(bào)冒領(lǐng)的行為屬于詐騙行為，詐騙數(shù)額達(dá)到幾千元就會(huì)涉嫌構(gòu)成刑法上的詐騙罪�！缎谭ā返诙�百六十六條規(guī)定對(duì)詐騙罪的處罰：詐騙公私財(cái)物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

二、虛報(bào)冒領(lǐng)的表現(xiàn)形式

　　1、虛報(bào)支出，例如偽造憑證，利用虛開的發(fā)票報(bào)銷再套取國有資金，在不符合報(bào)銷規(guī)定的發(fā)票上偽造簽名再行報(bào)銷，虛構(gòu)業(yè)務(wù)事項(xiàng)侵吞款項(xiàng)，擴(kuò)大支出金額冒領(lǐng)資金等；

　　2、偽造人員數(shù)目，如偽造工人人員名單虛報(bào)工資，或?qū)⒁呀?jīng)辭職或死亡人員工資冒領(lǐng)后存入小金庫或私分；

　　3、冒領(lǐng)資金后長期挪用，如以出差為名支付相關(guān)費(fèi)用，騙取單位公款，長期掛賬不歸還；

　　4、虛報(bào)折扣比例，如壓低價(jià)格出售產(chǎn)品后，抬高折扣從買方獲取好處，對(duì)于享受折扣的物品按照原價(jià)格報(bào)賬，對(duì)折扣數(shù)額以多報(bào)少，進(jìn)而貪污其中的差額。

三、怎么審核虛報(bào)冒領(lǐng)

　�。ㄒ唬�審核憑證時(shí)，查看有無涂改、偽造等情況，檢查報(bào)銷發(fā)票內(nèi)容是否正確及合規(guī)，有無篡改發(fā)票等情況；

　�。ǘ�）將會(huì)計(jì)資料與原始憑證核對(duì)，對(duì)原始憑證的核對(duì)既包括票據(jù)，也包括相關(guān)文字記錄；

　　（三）核對(duì)賬面記錄與對(duì)賬單內(nèi)容是否一致，將單位銀行存款日記賬同銀行提供的對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，尤其是要核對(duì)余額和發(fā)生額，通過核對(duì)查核有無貪污挪用行為；

　　（四）審核記賬憑證后附的原始憑證，有無憑空付款虛報(bào)冒領(lǐng)進(jìn)而貪污的情況；

　�。ㄎ澹�從會(huì)計(jì)賬戶對(duì)應(yīng)關(guān)系審核投資收益是否記入應(yīng)付款賬戶，應(yīng)收款賬戶與費(fèi)用賬戶是否對(duì)應(yīng)，收入賬戶與應(yīng)付款賬戶是否對(duì)應(yīng)，進(jìn)而查核有無轉(zhuǎn)移收入或支出的行為；

　�。�六）從會(huì)計(jì)資料中查實(shí)反映是否是真實(shí)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，如果資料反映的情況與實(shí)際經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不同，說明有虛報(bào)的情況。