來項目部兩年多了，一直在技術(shù)部工作，個人感覺吧，要做好一名優(yōu)秀的技術(shù)員必須做到“四勤一知識一態(tài)度”，所謂“四勤”即腿勤、嘴勤、眼勤、腦勤，“一知識”即擴(kuò)大自己的知識面，“一態(tài)度”即養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、膽大心細(xì)的工作態(tài)度。

　　“腿勤”即多去現(xiàn)場，多看施工人員怎樣施工，了解施工工藝、方法，畢竟施工現(xiàn)場才能最直接地反應(yīng)出具體的施工工藝流程等，先綁鋼筋還是先支模板、先安放主筋還是先安放箍筋等等一系列問題都可以在施工現(xiàn)場體現(xiàn)出來，當(dāng)然這些問題是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的，就拿地鐵車站來說，結(jié)構(gòu)中板需要先支模然后才能綁扎鋼筋，結(jié)構(gòu)柱則需要先綁扎鋼筋再支模板；多去現(xiàn)場的同時，要熟悉本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集、國家現(xiàn)行規(guī)范，去資料室多閱讀人家寫的施工方案，要做到心中有個標(biāo)準(zhǔn)，鋼筋錨固多長、混凝土振搗間距多大、防水搭接多少……如果沒有標(biāo)準(zhǔn)，那施工隊做成啥樣就是啥樣就亂套了，常言道“沒有規(guī)矩不成方圓”說的就是這個道理。

　　“嘴勤”即要多與現(xiàn)場施工人員溝通，只要有不懂的或難以解決的問題，多請教別人，特別是要多問工地一線作業(yè)人員，只要能解決問題，不要礙于面子，羞于啟齒。不管規(guī)范多么完善、圖紙畫的多么漂亮、施工方案寫的多么標(biāo)準(zhǔn)，實際做事的還是現(xiàn)場一線作業(yè)人員，他們知道的可能不全面，不知道為什么要這么做，但是他們絕對知道該怎么做，有經(jīng)驗的工人知道怎么做省事，甚至他們的一些“土辦法”比我們的理論有用多了。前段時間現(xiàn)場要做個旋轉(zhuǎn)樓梯，按書本知識，這個是要怎么這么計算的，別人不計算，一個吊線錘一把尺就把問題解決了。

　　“眼勤”就是要求多看圖紙，多與設(shè)計院溝通，在與現(xiàn)場結(jié)合，爭取大家都滿意。畢竟設(shè)計也是人，他們也會出錯，而且有些圖紙是從別的項目抄過來的，與現(xiàn)場實際對不上或者根本就沒有實際操作的可能性，可能這張圖紙上的尺寸是1米，到另一張圖紙上這個尺寸就變成2米了。這就要求我們多看圖紙，盡早發(fā)現(xiàn)圖紙問題，不僅僅是圖紙本身的問題，還要考慮實際操作的可能性。

　　“腦勤”即多思考對于每一項施工，你不能從書上全盤照抄，不能從別人手里不假思索地搬過來，你應(yīng)該多思考，為什么要這樣施工，換一種方式做就不行嗎？有沒有什么更好的方法？別小看那些現(xiàn)場施工人員，你問他為什么這樣施工時，也許他不知道，也許他會說“別人都是這樣干的啊”，確實，他們的手藝都是從上輩師傅那里傳下來的，是很多代人現(xiàn)場經(jīng)驗的積累(當(dāng)然也有不合理的施工)，所以你就要努力思考，從規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)圖集、理論知識中找出他們施工的合理性及科學(xué)性，把理論與實踐結(jié)合起來，把書本上的東西變成自己的。同時，還要思考這種施工方法是否有缺點(diǎn)，如有，則應(yīng)該想辦法改進(jìn)，要有創(chuàng)新的思想�？赡苡袝r候你的想法是異想天開，可能聽起來很很荒謬，但很有可能這就是一個很好的建議，那些新的施工工藝也不是一開始就有的。

　　“一知識”即擴(kuò)大自己的知識面。工程施工是一項要求知識面很廣的工作，除了掌握本專業(yè)知識外，還需了解與本專業(yè)有關(guān)的各種知識，使自己的知識和能力更加全面化，拓展個人的管理水平，為日后的發(fā)展打下扎實基礎(chǔ)。畢竟一個人不可能一直在一個項目工作，也不可能只接觸鋼筋模板混凝土，特別是市政項目。就拿我們項目來說，周邊管線比較多，有些管線改遷代價較大，加之改遷條件有限，業(yè)主會要求原位保護(hù)管線，說到保護(hù)就要有保護(hù)方案，總不能就把那些電纜什么的直接掛在基坑上面吧，你會想到用鋼桁架什么的保護(hù)，這就設(shè)計到要計算。擴(kuò)大自己的知識面還包括會使用各種有關(guān)的軟件，從基本的office、CAD到工作專業(yè)相關(guān)的project、夢龍等，這些軟件不需要會用里面是所有功能，沒必要，能滿足日常工作需要就行，這些屬于表達(dá)工作，你知道的再多，不會表達(dá)出來也不行。擴(kuò)大自己知識面的同時還要及時總結(jié)。每個人的工作經(jīng)驗都是從無到有的，因此要及時總結(jié)經(jīng)驗，有什么心得、體會要及時寫下來，與人交流、探討。最基本的就是施工日志，通過一本好的施工日志你能知道蓋一層樓一般要多少工日，通常會遇到什么問題，遇到的問題別人的怎么解決的，對此你有沒有更好的建議，平時使用辦公軟件也可以總結(jié)，打個比方，辦公室最大只能打印A3的，現(xiàn)在你要打印A2的，怎么辦？你可以把文件放在CAD或者excel里面，分開打印，然后再粘在一起，這就是總結(jié)。

　　“一態(tài)度”即養(yǎng)成認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、膽大心細(xì)的工作態(tài)度。技術(shù)員做的工作都是要求特別嚴(yán)謹(jǐn)?shù)�，稍微差錯就會釀成大禍，正所謂“差之毫厘，謬之千里”。心細(xì)才能減少失誤，對自己的工作要仔細(xì)檢查，盡量避免錯誤發(fā)生。記得上學(xué)那會兒，老師教給我們的第一條就是：要么知道怎么做；要么不知道，不知道可以問別人，讓別人教你怎么做；就怕一知半解的，是懂非懂，往往容易出問題。在處理問題時千萬不能不懂裝懂，否則可能會引起大錯。

　　總而言之，要想做一名優(yōu)秀的技術(shù)員就要先做人后做事，也就是充實自己、端正態(tài)度、技術(shù)管理。