近日，東莞市住建局發(fā)布了關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化用工實(shí)名制管理考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作的通知。
即日起，各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住建主管部門立刻梳理項(xiàng)目所在地所有在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師設(shè)置情況。
出現(xiàn)未設(shè)置或設(shè)置的項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師為非注冊(cè)建造師或非注冊(cè)監(jiān)理工程師等不符合要求的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位停工整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）。
出現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目設(shè)置2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位限期整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）。
自5月1日起，市局將正式實(shí)施項(xiàng)目主要管理人員到崗履職加扣分制度，各參建單位應(yīng)按照東建質(zhì)安〔2021〕19號(hào)執(zhí)行。
總監(jiān)理工程師在每個(gè)項(xiàng)目的到崗率依據(jù)國(guó)治欠辦發(fā)﹝2022﹞3號(hào)要求，不低于60%。
附《東莞市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目管理人員到崗履職工作方案》.rar
官方鏈接：http://zjj.dg.gov.cn/gkmlpt/content/3/3586/post_3586524.html#796
*本文系廣東省建筑管理整理
編輯：度川管理研究部
附原文：
關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化用工實(shí)名制管理考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作的通知
各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，各有關(guān)單位（企業(yè)）：
為進(jìn)一步落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付考核工作要求，狠抓用工實(shí)名制管理考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，提升我市房屋市政工程在建項(xiàng)目更新率、有考勤項(xiàng)目的平均上班工人數(shù)、項(xiàng)目合規(guī)率、項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師到崗率、項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師崗位人員設(shè)置等指標(biāo)水平，現(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：
一、形成通報(bào)工作機(jī)制
自5月1日起，我局將每日通報(bào)各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門用工實(shí)名制管理《項(xiàng)目更新率統(tǒng)計(jì)表》《到崗率統(tǒng)計(jì)表》《崗位資質(zhì)預(yù)警統(tǒng)計(jì)表》《更新率為0的項(xiàng)目明細(xì)表》《崗位資質(zhì)預(yù)警項(xiàng)目明細(xì)表》等考核指標(biāo)達(dá)標(biāo)進(jìn)展情況，每月向各鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、園區(qū)管委會(huì)）通報(bào)當(dāng)月用工實(shí)名制管考核指標(biāo)工作基本情況，必要時(shí)向市委、市政府報(bào)告。
二、嚴(yán)查人員設(shè)置情況
即日起，各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門立刻梳理項(xiàng)目所在地所有在建項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理和總監(jiān)理工程師設(shè)置情況，出現(xiàn)未設(shè)置或設(shè)置的項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師為非注冊(cè)建造師或非注冊(cè)監(jiān)理工程師等不符合要求的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位停工整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）；出現(xiàn)1個(gè)項(xiàng)目設(shè)置2個(gè)及以上項(xiàng)目經(jīng)理或總監(jiān)理工程師的，要求施工總承包單位（承包單位）或監(jiān)理單位限期整改，并扣除信用分（記分代碼SG-258）。
三、核查項(xiàng)目狀態(tài)設(shè)置
即日起，各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門立刻梳理排查項(xiàng)目所在地所有在建項(xiàng)目狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目已經(jīng)完工、竣工驗(yàn)收或者停工但未在市實(shí)名制管理系統(tǒng)更新?tīng)顟B(tài)的，及時(shí)在市實(shí)名制管理系統(tǒng)上設(shè)置為“完工”或“停工”狀態(tài)，確保市實(shí)名制管理系統(tǒng)能真實(shí)反映項(xiàng)目狀態(tài)。
四、實(shí)施到崗履職方案
自5月1日起，我局將正式實(shí)施項(xiàng)目主要管理人員到崗履職加扣分制度，各參建單位應(yīng)按照《東莞市房屋建筑與市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目管理人員到崗履職工作方案》（東建質(zhì)安〔2021〕19號(hào)）執(zhí)行，其中，總監(jiān)理工程師在每個(gè)項(xiàng)目的到崗率依據(jù)《國(guó)務(wù)院根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈2021年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核細(xì)則〉的通知》（國(guó)治欠辦發(fā)﹝2022﹞3號(hào)）要求，不低于60%。
五、壓實(shí)實(shí)名制管理工作
各園區(qū)（鎮(zhèn)街）住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門要切實(shí)提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)用工實(shí)名制管理的重要性，壓實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化我市房屋市政工程實(shí)名制管理工作的通知》有關(guān)工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，力戒形式主義，針對(duì)本轄區(qū)用工實(shí)名制管理工作中存在的問(wèn)題，制定工作計(jì)劃，指定專人負(fù)責(zé)，采取實(shí)地檢查、實(shí)名制系統(tǒng)網(wǎng)上抽查等方式；配備足夠執(zhí)法人員，實(shí)施即時(shí)執(zhí)法，全面排查檢查，全面查漏補(bǔ)缺，督促施工企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，對(duì)未落實(shí)實(shí)名制管理工作的責(zé)任主體，扣除信用分，責(zé)令限期整改；對(duì)于逾期不整改或整改不符合要求的，按照《保障農(nóng)民工工資支付條例》有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)行政調(diào)查程序；符合處罰要求的，提請(qǐng)市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局給予處罰。
東莞市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年4月29日
