近日，安徽蕪湖發(fā)布《關于啟用“工程項目關鍵崗位人員動態(tài)核查系統(tǒng)”的通知》。 “工程項目關鍵崗位人員動態(tài)核查系統(tǒng)”對施工總承包單位項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、質(zhì)量員以及監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表等關鍵崗位人員實時考勤，并根據(jù)關鍵崗位人員未到崗履職情況動態(tài)扣除企業(yè)信用分，每月初予以公示。 對拒不整改的項目要堅決予以查處。 ∨ 近日，福建省住建廳征求《關于進一步做好建筑施工企業(yè)合同履約行為評價有關事項的通知（征求意見稿）》意見。 “省級實名制平臺”對接“ 省建設行業(yè)信息公開平臺” 2022年10月1日起，省級實名制平臺通過對接省建設行業(yè)信息公開平臺方式，獲取項目基本信息和施工許可證信息，并自動分配至各承建單位平臺企業(yè)端賬號。 施工企業(yè)應在項目辦理施工許可證30日內(nèi)關聯(lián)項目和施工許可證，完成實名制項目創(chuàng)建。 未按時完成項目創(chuàng)建的，平臺將自動認定為項目未上傳實名制數(shù)據(jù)，該項目合同履約評價分數(shù)記為零分。 通過平臺嚴查到崗履職，尤其是項目經(jīng)理和總監(jiān) 1、“省級實名制平臺”通過對接“省工程建設監(jiān)管一體化平臺”，獲取項目備案管理人員信息，并對其納入實名制信息化管理情況予以比對，預警未納入實名制管理的備案人員。 2、“省級實名制平臺”通過對接住建部“四庫一平臺”，獲取從業(yè)人員注冊信息，并對項目經(jīng)理（總監(jiān)）的崗位資格進行比對： 對于項目經(jīng)理（總監(jiān)）存在非注冊建造師（注冊監(jiān)理工程師）或注冊的企業(yè)非本單位的，予以預警。 項目經(jīng)理存在預警的，視為未到崗履職，到崗情況（最高8分）記為0分。 3、2022年10月1日起，“省級實名制平臺”將正式啟用考勤抽查功能。對項目部分考勤人員（建筑工人和項目管理人員）的考勤真實性進行隨機抽查核查，原則上每月每個項目不少于一次。 被抽查項目的施工企業(yè)應在收到抽查短信或平臺的抽查提醒兩個小時內(nèi)回應抽查事項。 附原文： 各縣市區(qū)住建局（住交局），皖江江北新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、三山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)城建（規(guī)建）局（部），市建管處、質(zhì)監(jiān)站、軌道（隧道）質(zhì)安站，各建設、施工、監(jiān)理單位，各安服單位： 為進一步落實工程項目參建單位工程質(zhì)量安全主體責任，督促建筑企業(yè)施工現(xiàn)場關鍵崗位人員履行法定職責，提升工程質(zhì)量安全管理水平，經(jīng)研究，決定啟用“工程項目關鍵崗位人員動態(tài)核查系統(tǒng)” （以下簡稱“核查系統(tǒng)”），現(xiàn)將有關事項通知如下： 一、自本通知印發(fā)之日起，市區(qū)（含經(jīng)開區(qū)）范圍先行啟用“核查系統(tǒng)”，無為市、南陵縣、灣沚區(qū)、繁昌區(qū)于今年年底前啟用。 二、“核查系統(tǒng)”對工程項目辦理施工許可手續(xù)至辦理施工終止手續(xù)期間的項目關鍵崗位人員進行日常考勤，施工中止（停工）期間不納入考勤。工程項目完工后，建設單位應及時在“互動系統(tǒng)”辦理施工終止手續(xù)，否則該工程項目視為在建項目，“核查系統(tǒng)”繼續(xù)對該項目關鍵崗位人員到崗履職情況進行動態(tài)核查。 三、“核查系統(tǒng)”對施工總承包單位項目經(jīng)理、技術負責人、安全員、質(zhì)量員以及監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師、總監(jiān)代表等關鍵崗位人員實時考勤，并根據(jù)關鍵崗位人員未到崗履職情況動態(tài)扣除企業(yè)信用分，每個項目當月扣除施工單位、監(jiān)理單位最高不超過1分，企業(yè)當月累計扣分最高不超過3分，信用分有效期為半年。市住建局每月初對上月施工單位、監(jiān)理單位系統(tǒng)扣分情況在門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。各住房城鄉(xiāng)建設行政主管部門及各監(jiān)督機構應督促項目關鍵崗位人員到崗履職到位，對拒不整改的項目要堅決予以查處。 四、施工總承包單位對施工現(xiàn)場考勤設備、實名制系統(tǒng)等的安裝、運營維護負總責，安服單位應切實做好考勤設備的運營維護工作，加強對考勤設備的日常巡查，發(fā)現(xiàn)考勤設備異常要及時維護到位，并及時向施工總承包單位和市住建局監(jiān)督指揮中心報告。 五、各參建單位、安服單位應保證各關鍵崗位人員信息真實有效，如發(fā)現(xiàn)關鍵崗位人員信息存在弄虛作假的，將依照有關法律、法規(guī)對相關責任單位及個人嚴肅處理。 蕪湖市住房和城鄉(xiāng)建設局 2022年8月17日
