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2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班1講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班2講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班3講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班4講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班5講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班6講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班7~8講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班9~10講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班11~12講

2013年建工咨詢工程師《項(xiàng)目組織與管理》習(xí)題班13~15講

本題考核人力資源管理的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)包括：（1）管理對(duì)象相對(duì)集中于工程項(xiàng)目所涉及的有關(guān)專業(yè)。（2）工程項(xiàng)目的人力資源管理有時(shí)只是企業(yè)人力資源管理的一部分。（3）根據(jù)項(xiàng)目所采取的組織結(jié)構(gòu)形式不同而有所不同。（4）與工程項(xiàng)目的規(guī)模大小和工作周期長(zhǎng)短密切相關(guān)。（5）管理的重點(diǎn)與工程項(xiàng)目的內(nèi)容密切相關(guān)。